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PDI para Gestores
Este curso prepara gestores da Concilie para conduzir a construção do PDI da equipe com clareza e consistência.
A partir da mesma estrutura de cinco perguntas — o que será feito, por que é importante, como será feito, até quando e que apoio é necessário — o curso aprofunda o papel do gestor em cada etapa: como dar clareza sobre a necessidade identificada, construir as ações em conjunto com o colaborador (não para ele), apoiar a execução dentro das possibilidades e acompanhar a evolução por meio de check-ins ao longo do período.
O curso também reforça um ponto importante: desenvolvimento vai muito além de indicar um treinamento. Leituras, prática orientada, projetos e mentoria do próprio gestor costumam gerar mais evolução real do que um curso isolado.
PDI para Gestores
Este curso prepara gestores da Concilie para conduzir a construção do PDI da equipe com clareza e consistência.
A partir da estrutura de cinco perguntas — o que será feito, por que é importante, como será feito, até quando e que apoio é necessário — o curso mostra o papel do gestor em cada etapa: dar clareza sobre a necessidade identificada, construir as ações em conjunto com o colaborador (não para ele), apoiar a execução e acompanhar a evolução por meio de check-ins ao longo do período.
Você também vai ver que desenvolvimento vai muito além de indicar um treinamento: leituras, prática orientada, projetos e mentoria costumam gerar mais evolução real do que um curso isolado.
Ao final, o gestor sai com um roteiro prático para transformar necessidades de desenvolvimento em planos que a equipe de fato executa.
Ao final, o gestor sai com um roteiro prático para transformar necessidades de desenvolvimento em planos que a equipe de fato executa — e não em documentos esquecidos na InCicle.
PDI para Gestores
Este curso prepara gestores da Concilie para conduzir a construção do PDI da equipe com clareza e consistência.
A partir da mesma estrutura de cinco perguntas — o que será feito, por que é importante, como será feito, até quando e que apoio é necessário — o curso aprofunda o papel do gestor em cada etapa: como dar clareza sobre a necessidade identificada, construir as ações em conjunto com o colaborador (não para ele), apoiar a execução dentro das possibilidades e acompanhar a evolução por meio de check-ins ao longo do período.
O curso também reforça um ponto importante: desenvolvimento vai muito além de indicar um treinamento. Leituras, prática orientada, projetos e mentoria do próprio gestor costumam gerar mais evolução real do que um curso isolado.
PDI para Gestores
Este curso prepara gestores da Concilie para conduzir a construção do PDI da equipe com clareza e consistência.
A partir da estrutura de cinco perguntas — o que será feito, por que é importante, como será feito, até quando e que apoio é necessário — o curso mostra o papel do gestor em cada etapa: dar clareza sobre a necessidade identificada, construir as ações em conjunto com o colaborador (não para ele), apoiar a execução e acompanhar a evolução por meio de check-ins ao longo do período.
Você também vai ver que desenvolvimento vai muito além de indicar um treinamento: leituras, prática orientada, projetos e mentoria costumam gerar mais evolução real do que um curso isolado.
Ao final, o gestor sai com um roteiro prático para transformar necessidades de desenvolvimento em planos que a equipe de fato executa.
Ao final, o gestor sai com um roteiro prático para transformar necessidades de desenvolvimento em planos que a equipe de fato executa — e não em documentos esquecidos na InCicle.